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9月6日,全市人社重點工作暨專項整治行動推進會召開。我市將建立“以才代補”企業人才扶持機制,持續引進柔性人才,適時組織第二批人才引進活動,吸引更多優秀青年人才在蘭就業創業。
全市人社部門將組織實施好公共就業服務能力提升示范項目,持續深入實施“援企穩崗·服務千企”行動,著力促進青年等重點群體就業,激發創業創新活力,強化職業技能培訓,推動形成15分鐘就業服務圈,實現高質量充分就業。繼續加強技能人才隊伍建設,激發事業單位工作人員干事創業熱情,優化人才評價體制機制,為落實強省會戰略提供人才智力支撐。
同時,我市將對新開辦企業、未參保企業、靈活就業人員等各類企業、重點群體,進一步提升各項社會保險參保繳費質效;抓好工傷保險按項目參保,引導快遞員優先參加工傷保險,扎實推進職業傷害保障試點。全力打好勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃收官戰,加強對新就業形態勞動者權益保障的指導,全面規范勞務派遣用工管理,對欠薪隱患進行“拉網式”排查,從源頭上減少矛盾糾紛;及時回應各類欠薪線索反映平臺上的反映線索,有效預防和解決拖欠農民工工資問題。
責任編輯:王旭偉
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